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在過去疫情的三年中,香港因為下列幾個因素,而令僱主選擇僱用合約員工(Contract Jobs)的情況有顯著增加的趨勢:
事實上,不只合約工作者 (Contractors) 會喜歡合約制,香港的僱主也可能更喜歡僱用合約員工,讓公司可以使用合約管理,減少付出固定開支。下文整理了合約工作市場的前景,並介紹2023年香港市場中的高薪合約工種,助你決定是否成為合約工作者。
鑑於新冠疫情促使企業轉變其工作模式,不少大公司正尋求更靈活、更具成本效益的經營方式,滿足其人力資源的需求,預計在未來幾年,企業以聘用合約制員工為主的趨勢將持續加強,其中以IT和金融業為主,由於他們的工作需求一定專業技能和知識,企業聘用合約職位,可以在短期內為企業提供專業的解決方案,因此近年這兩種行業對合約制員工的需求已逐步增加;此外,行政和文書支援工作亦逐漸將重心轉往聘用合約員工。
預計2023年薪酬最高的合約制職位,將是IT和金融領域行業的員工。這些崗位需要具備專業的技能和相關工作經驗,因此員工都可以得到較高薪酬,而某些合約工作機會甚至可在完成合約後,得到1至3個月獎金。:
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