Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs大型平台,业务稳定且快速发展内部重视人力资源管理,有一定清晰的职业发展路径About Our Client行业细分领域的头部,业务及团队高速发展Job Description1、根据组织战略,梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求;2、提供招聘渠道、面试官培训,寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才;3、推动实施公司的绩效管理项目,培训并确保理解并熟练使用公司的绩效管理工具,帮助新人落地、小伙伴业绩持续产出;4、通过组织业务复盘、人才盘点、团建以及各种形式的沟通来关注、诊断团队及个人状态,发现问题和需求,与业务一起制定解决方案并采取行动规划实施,推动组织和个人的变革与成长The Successful Applicant1、本科以上学历; 2、有大型或中大型零售、消费品企业的区域HRBP工作经验优先; 3、熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、高度认同企业文化,能够正确传递企业价值观,吸引优秀人才,树立良好的雇主品牌; 5、具备良好的职业形象,亲和力、感染力强,具备优秀的管理、社交、谈判技巧,有敏锐的洞察力和分析判断能力What's on Offer高管高度重视人力资源,具有充足施展空间, 有一定竞争力的薪酬水平ContactYuki YangQuote job refJN-052025-6745032Phone number+86 755 36350537Job summaryFunctionHuman ResourcesSpecialisationHR Business PartnerWhat is your area of specialisation?RetailLocationShēnzhèn ShìJob Type:PermanentConsultant nameYuki YangConsultant phone+86 755 36350537Job ReferenceJN-052025-6745032